Isabela de Castro Silva

Na CLT, horas extras em domingos e feriados devem ser remuneradas com no mínimo 100% de acréscimo, destacando o direito do trabalhador.

O funcionário pode dar justa causa na empresa ao rescindir por falta grave do empregador, como assédio, atrasos salariais ou condições insalubres.

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Telefonistas, acendedores de lampiões, datilógrafos e ascensoristas são profissões extintas pela tecnologia transformadora.

A quebra de caixa é proporcional aos dias trabalhados: quanto mais dias, maior o valor recebido, garantindo justiça e reconhecimento financeiro.

Sim, quem tira férias tem direito ao adiantamento salarial obrigatório, garantindo descanso financeiro e valorização do trabalhador.

Ao ser demitido sem justa causa, você recebe saldo do FGTS mais multa de 40% sobre esse valor, direito garantido por lei.