Migrar de MEI para ME custa em média R$1.000 a R$3.000, incluindo taxas, contador e regularização; saiba detalhes neste guia essencial!

Não, se foi demitida sem justa causa, a empresa pode optar por não exigir o aviso trabalhado e pagar o valor correspondente.

Quem faz aniversário em março pode sacar o FGTS a partir de 1º de março até 31 de maio, aproveitando esse direito trabalhista!

Descubra seu valor! Divida seu salário mensal pelo total de horas trabalhadas para calcular seu ganho por hora de forma rápida e prática.

Não, abrir um MEI enquanto recebe seguro-desemprego pode causar o cancelamento do benefício e trazer complicações legais.

Se não passar na experiência, você tem direito ao saldo de salário, férias proporcionais, 13º proporcional e ao FGTS depositado.

Quem é demitido sem justa causa tem direito a aviso prévio, FGTS, multa de 40%, seguro-desemprego e férias proporcionais.

Sim, pedir demissão e sair no mesmo dia é possível, mas depende do acordo com o empregador; a lei exige aviso prévio de 30 dias.

O Saque Aniversário do FGTS cai na conta do trabalhador no mês do seu aniversário, seguindo calendário oficial da Caixa.

O valor máximo descontado na rescisão trabalhista é 1 mês de remuneração, protegendo o trabalhador contra descontos abusivos.

A hora extra, calculada sobre o salário mínimo atual, vale R$ 7,27 com acréscimo de 50%, gerando direitos e proteção ao trabalhador.