✅ Para sacar a rescisão do FGTS, leve RG, CPF, carteira de trabalho, termo de rescisão e comprovante de saque. Direitos garantidos!
Para sacar a rescisão do FGTS de forma correta, é fundamental reunir e apresentar alguns documentos essenciais que comprovem a rescisão do contrato de trabalho e a identificação do trabalhador. Os documentos variam conforme a modalidade de saque, mas, de modo geral, incluem o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT), o Carteira de Trabalho, e documentos de identificação pessoal, como o RG ou CNH e o CPF.
Este artigo detalhará quais são os documentos necessários para sacar a rescisão do FGTS, os diferentes tipos de comprovantes que podem ser exigidos, além de orientações fundamentais para organizar esses documentos e facilitar o processo no banco ou na Caixa Econômica Federal. Também falaremos sobre cuidados que o trabalhador deve tomar para evitar erros na documentação, tornando o processo de saque mais rápido e seguro.
Documentos Necessários para Sacar a Rescisão do FGTS
De modo geral, para efetuar o saque da rescisão do FGTS, você deverá apresentar:
- Documento de identificação oficial com foto (RG, CNH, carteira de trabalho, ou passaporte);
- CPF – pode estar incluso na carteira de trabalho ou em documento separado;
- Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) – documento que formaliza o encerramento do vínculo empregatício;
- Carteira de Trabalho – para confirmar o vínculo e as informações do contrato;
- Comprovante de residência recente (em alguns casos pode ser solicitado);
- Cartão cidadão ou número do PIS/PASEP – necessário para movimentação da conta do FGTS.
Documentos Diferenciados para Casos Específicos
Algumas situações específicas podem exigir documentos adicionais, por exemplo:
- No caso de saque por demissão sem justa causa, normalmente o TRCT e o aviso prévio são suficientes;
- Quando o trabalhador for rescindido por acordo entre empregado e empregador, é necessário o termo de rescisão homologado;
- Se o acesso ao FGTS for solicitado por meio digital (aplicativo FGTS ou site da Caixa), o trabalhador deve ter cadastro atualizado com documentação digitalizada.
Dicas para Facilitar o Processo de Saque
- Verifique a validade dos documentos e providencie cópias autenticadas se necessário;
- Confirme a assinatura e carimbos no TRCT para evitar atrasos ou recusas;
- Atualize seus dados na Caixa Econômica Federal para manter o cadastro correto, incluindo endereço e telefone;
- Consulte previamente pelo site ou app da Caixa os documentos específicos para seu caso;
- Em caso de dúvidas, procure o atendimento presencial ou telefônico da Caixa para orientação personalizada.
Passo a Passo Para Solicitar o Saque do FGTS na Rescisão
Se você está prestes a solicitar o saque do FGTS devido à rescisão do contrato de trabalho, é fundamental seguir um processo claro e eficiente para garantir que o benefício seja liberado sem dificuldades.
1. Reúna os Documentos Necessários
Antes de tudo, organize toda a documentação exigida para evitar atrasos no pedido. Os documentos básicos incluem:
- Carteira de Trabalho (CTPS) ou comprovante que contenha os dados do contrato de trabalho;
- Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) assinado pelas partes;
- Documento de identificação oficial (RG, CNH ou carteira funcional);
- CPF;
- Comprovante de residência recente;
- Carteira de trabalho digital, caso utilize o aplicativo oficial;
Ter todos esses documentos organizados facilita o atendimento presencial ou pelo aplicativo.
2. Escolha o Canal Para Solicitação
Atualmente, o FGTS pode ser solicitado por diversos meios, proporcionando flexibilidade e comodidade ao trabalhador:
- Aplicativo FGTS – disponível para Android e iOS, permite solicitar o saque, acompanhar o pedido e visualizar o saldo;
- Agências da Caixa Econômica Federal – atendimento presencial com agendamento prévio;
- Site oficial da Caixa – para quem prefere fazer tudo online;
- Caixa Aqui – pontos de atendimento nas lotéricas e correspondentes bancários.
Para casos simples, o aplicativo costuma ser o método mais rápido e prático.
3. Faça o Pedido de Saque
Com os documentos em mãos e o canal escolhido, siga o passo a passo específico do meio selecionado. No aplicativo, por exemplo:
- Abra o app e faça o login com CPF e senha;
- Selecione a opção “saque por rescisão“;
- Preencha as informações solicitadas e envie os documentos digitalizados;
- Acompanhe o status da solicitação diretamente no aplicativo.
4. Aguarde a Análise e Liberação do FGTS
A Caixa realiza uma análise documental, que geralmente dura até 10 dias úteis. Caso algum documento esteja incompleto ou incorreto, você será notificado para correção.
Dica importante: mantenha seus dados atualizados e verifique suas notificações frequentemente para não perder prazos ou informações.
Exemplo de Caso Real
João, um trabalhador de São Paulo, conseguiu sacar seu FGTS dois dias úteis após enviar sua documentação completa pelo aplicativo, comprovando que a agilidade do processo digital é uma vantagem clara. Essa digitalização reduz filas e agiliza o acesso aos recursos dos trabalhadores.
5. Receba o Valor do FGTS
Após a aprovação, o valor será depositado em conta indicada por você, podendo ser:
- Conta corrente ou conta poupança na Caixa;
- Conta de qualquer banco, desde que seja vinculada ao CPF do titular;
- Em alguns casos, saque em espécie nas agências da Caixa ou lotéricas.
Use o dinheiro com planejamento para garantir estabilidade financeira.
Tabela Resumo das Formas de Solicitação
| Canal | Vantagens | Tempo Médio de Liberação |
|---|---|---|
| Aplicativo FGTS | Rápido, prático, disponível 24h | Até 10 dias úteis |
| Agências Caixa | Atendimento pessoal, esclarecimento de dúvidas | 10 a 15 dias úteis |
| Site da Caixa | Online, sem necessidade de deslocamento | Até 10 dias úteis |
| Lotéricas (Caixa Aqui) | Prático, vários pontos de atendimento | 10 a 15 dias úteis |
Seguindo este passo a passo, o trabalhador aumenta suas chances de conseguir o saque do FGTS na rescisão de contrato de forma tranquila e segura.
Perguntas Frequentes
Quais documentos são essenciais para sacar a rescisão do FGTS?
Documentos pessoais como RG, CPF, carteira de trabalho e o termo de rescisão do contrato são indispensáveis.
Posso sacar o FGTS de rescisão pelo aplicativo?
Sim, o aplicativo FGTS permite a solicitação do saque, mas pode ser necessário apresentar documentos presenciais.
Quanto tempo após a demissão posso sacar o FGTS?
O saque pode ser feito imediatamente após a rescisão do contrato, desde que o empregador tenha comunicado o FGTS.
O que fazer se o saque for negado?
Verifique pendências no cadastro, documentos incorretos ou demais irregularidades e procure a Caixa para orientação.
É obrigatório apresentar o termo de rescisão para sacar o FGTS?
Sim, o termo de rescisão é fundamental para comprovar a demissão e liberar os valores do FGTS.
Posso sacar o FGTS se fui demitido por justa causa?
Não, em caso de demissão por justa causa, não há direito ao saque da rescisão do FGTS.
Documentos Necessários para o Saque da Rescisão do FGTS
| Tipo de Documento | Descrição | Observações |
|---|---|---|
| Documento de Identidade | RG, Carteira de Habilitação ou outro documento oficial com foto | Validação da identidade do trabalhador |
| CPF | Cadastro de Pessoa Física | Comprova a inscrição fiscal do trabalhador |
| Carteira de Trabalho | Comprovante da relação de trabalho e registro do contrato | Necessária para verificar o vínculo empregatício |
| Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho | Documento que formaliza o término do contrato de trabalho | Indispensável para liberar o saque do FGTS |
| TRCT (Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho emitido pelo eSocial) | Documento digital que serve para comprovar a rescisão | Em casos de empresas que utilizam o eSocial |
| Comprovante de endereço | Conta de luz, água ou telefone recente em nome do trabalhador | Pode ser solicitado para atualização de cadastro |
| Cartão do Cidadão | Cartão utilizado para sacar benefícios sociais | Alternativo para saque em caixas eletrônicos da Caixa |
Para facilitar o processo, organize todos os documentos com antecedência e cheque a validade dos mesmos.
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