João Henrique Fernandes

Cumprir aviso prévio ao pedir demissão é obrigatório por lei, garantindo direitos trabalhistas e evitando multas para ambas as partes.

Sim, é possível abrir MEI enquanto recebe seguro-desemprego, mas isso pode causar o cancelamento do benefício. Fique atento!

Para pedir demissão corretamente e garantir seus direitos, comunique formalmente, cumpra aviso prévio e exija acerto trabalhista completo.

Bastam 1 a 3 advertências claras e documentadas para fundamentar uma justa causa, reforçando disciplina e justiça no trabalho.

Sim, a multa de 40% do FGTS é paga junto com a rescisão trabalhista, garantindo direitos e segurança financeira ao trabalhador.

Ao pedir demissão no saque-aniversário do FGTS, você só saca anualmente; perde o saque-rescisão e multa de 40%.

Receberá o salário proporcional aos dias trabalhados, acrescido do valor das férias e do 1/3 constitucional obrigatório.

O patrão deve pagar as férias até dois dias antes do início do descanso, conforme a legislação trabalhista brasileira.